人材派遣の品格

人材派遣の品格や情報を紹介

人材派遣の品格一覧


 

  • 会社

    • 派遣会社ランキング

      派遣会社ランキングのお話です。数多くの派遣会社の中で、総合的評価が一番高かったのはリクルートスタッフィングです。ビジネス誌の派遣スタッフの満足度調査でも「紹介を受けた仕事に対する満足度」と「今後もこの会社で働きたい」という項目で1位を獲得しています。歯科検診やベビーシッター割引制度等、福利厚生面の充実や、独自の保険組合により保険料率が政府管掌保険に比べとてもお得な点が人気の理由でしょう。スタッフのサポートについての評価も高く、安心できる派遣会社といえるでしょう。 次いで評価が高いのは人材紹介会社としての実績が日本トップクラスであるアデコです。クライアント企業数は3万2千社にのぼり、登録スタッフとなると提携するスクールやスポーツクラブでの割引制度が受けられます。サポートにおいても心身の悩み相談を受けるサポートダイヤルやOA機器の操作等のヘルプデスクも完備されています。派遣社員として働く事を決...

    • 人材派遣会社

      人材派遣会社のお話です。人材派遣会社で仕事を見つけるに当たって、その仕事を受けるのに必要な資格やスキルは重要です。ですがこの部分は「○○ができれば尚可」とか「○○のスキル」という表現になっている場合も多くあります。「尚可」となっているスキルは顔合せの際に派遣先の担当者に勉強する意欲を見せれば大して問題とはなりません。必須かどうかわからない表現のスキルについては、担当営業に自分のスキルを伝え紹介可能か確認しましょう。 また、派遣開始の時期については、即日だったりかなり先だったりとまちまちですが、開始時期が先の場合は注意が必要です。希望に近い仕事を見つけても、まだ開始時期まで日があるからとすぐに応募しないでいると案外早く決まっていたりします。これはというものを見つけたらすぐに問合せるなりした方が懸命です。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 庭園と日本舞踊とそして、スーパ...

    • 派遣会社の選び方

      派遣会社の選び方のお話です。比較的自由に自分の希望の勤務条件を選ぶ事のできる派遣社員として働く人が増えてきています。派遣スタッフとして働く場合は、雇用関係は派遣先とでなく派遣会社との間に発生する為、どの派遣会社を選ぶかは大変重要です。ではどのようなポイントに気をつけて選んだら良いでしょうか。 一番大切ともいえるポイントは、登録スタッフに対する対応やフォローの仕方がどうかという事です。登録時や案件の紹介時、派遣先での業務に関する相談等、スタッフを理解し問題が起こった場合は解決策を示してくれる会社である事が重要です。こういった面では大手より中小規模の会社の方が親身だったりする場合もあります。登録の際のコーディネーターの面談の仕方等をよく見極めて後悔しない会社を選びましょう。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 派遣会社の選び方 派遣会社選びのポイント派遣で働こうと決まった...

    • 派遣会社の登録会

      派遣会社の登録会のお話です。派遣会社によって登録会の内容は若干の違いがあります。ですが基本的に気をつける事は大体がどこの派遣会社も同じなので、大事なポイントはおさえておきましょう。まずは、持ち物として履歴書と職務経歴書といったものは必須ですから、前からしっかりと準備しておきましょう。また、印鑑や身分証、写真なども持参した方が無難です。 尚、派遣会社の登録会では、挨拶や身だしなみ、直接応対する営業マンやコーディネーター以外の社内スタッフに対する態度等、ちょっとしたところがポイントになる事もあります。派遣会社の登録会も仕事の面接と同じと捉え、しっかりとアピールしてより良い仕事を紹介してもらえるようにしましょう。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 派遣会社医療事務・ホームヘルパーなど福祉職、看護師のお仕事 西東京支社からのお知らせ【練馬区、杉並区、中野区、新宿区、世田谷区...

    • ゴーゴーバイト(558110.com)

      ゴーゴーバイト(558110.com)のお話です。「558110」には様々な派遣の求人情報が掲載されています。1日のみでもOKな「ド短期」から週5日フルで稼げる仕事、深夜・早朝のみ、土日祝日のみ等から自分のライフスタイルに合った検索ができます。ゴーゴーバイト(558110.com)では派遣やバイトの求人情報が豊富ということがわかりますね。 ゴーゴーバイト(558110.com)では、日払いや週払いでお給料がもらえたり、食事つきの嬉しい求人もあります。グループでの応募が可能な求人等は友達を誘って応募するとワイワイ楽しく働けそうですね。ゴーゴーバイト(558110.com)のサイトを一度活用してみてくださいね。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 梅雨の前に夏気分 558110.com(ゴーゴーバイトドットコム)運営のU城です。 最近とても暑いですね。「もう夏がそこまでき...

    • グッドウィルの派遣

      グッドウィルの派遣のお話です。グッドウィルの派遣の仕事の流れは、まずグッドウィルのサイトから登録説明会の予約をして登録会に参加し、派遣システムの説明と登録を済ませます。グッドウィルの派遣の本登録を済ませれば、すぐにでも仕事が可能です。 グッドウィルの派遣で仕事に入りたい時はパソコンや携帯からグッドウィルの自分の管理画面に入り、派遣可能な日を登録します。自分の希望した日時と合致する業務があれば会社から情報が入るので、内容を確認し可能であれば承諾し当日指定の派遣先へ出向きます。派遣される業務は様々ですが、引越しの手伝いから倉庫内作業等の作業系職種が多いようです。一度グッドウィルの派遣の仕事を試してみてもいいかもしれませんね。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 経済ニュース グッドウィル・グループ グッドウィル・グループが、人材派遣事業の運転資金などに充てるため計画した増...

  • サイト

    • 毎日派遣ナビ

      毎日派遣ナビのお話です。毎日派遣ナビは、リクナビ派遣等のメジャーなサイトや大手の派遣会社の影に隠れてしまっているような感じがするかもしれませんね。それでも「毎日派遣ナビ」では全国の派遣の求人情報を5000件近く提供しており、サポートも充実しています。 毎日派遣ナビでは、最新の求人情報から未経験OK、短期派遣、駅に近い等の条件で検索ができ、サイトに情報登録をすると自分の管理ページを持つ事ができます。そしてこのMYページ機能のスゴいところは、ここにレジュメ登録をする事によって派遣会社がそのレジュメを閲覧しスカウトメールが届く機能がある事です。思わぬ好条件のオファーが入るかもしれませんよ。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 毎日派遣ナビって何? 毎日派遣ナビって何?と思っていたら、 意外にも、身近なものだということが分かりました。 毎日派遣ナビは、派遣をサポートする派遣求...

    • 派遣ジョブ(派遣サイト)

      派遣ジョブ(派遣サイトのお話です。「派遣ジョブ」は、全国の180社以上の派遣会社の派遣の仕事情報をまとめて検索できる派遣情報のポータルサイト(ホームページ/派遣サイト)です。登録される派遣の仕事情報は1万件以上もあり、自分の希望に合せた色々な検索条件を元にライフスタイルに合った派遣情報を探す事ができます。 また、派遣ジョブの特色として挙げられるのがサイト内のコンテンツのひとつである「派遣なんでも相談室」です。派遣スタッフとして働く中で様々な悩みが発生する時があるかと思います。そんな時に専門のカウンセラーに相談にのってもらう事ができます。派遣ジョブは、おすすめです。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 比較検討求人派遣ジョブ全国派遣 派遣 人材派遣のお仕事検索サイト【派遣 ジョブ】人材派遣のポータルサイトです。リアルタイムで更新しているお仕事情報を未経験OK・高時給・紹...

    • リクルート派遣ネット(派遣会社)

      リクルート派遣ネット(派遣会社)の話をしましょう。リクルート派遣ネットは派遣会社ですが、全国の登録センターで実施される登録会への予約や登録会の際に時間短縮できる仮登録等もWeb上で簡単に行えるようになっています。派遣スタッフに必要な情報量とコンテンツの充実、サイトの安定性と信頼感等がランキング1位の結果につながっています。 また、リクルート派遣ネットは、スタッフ向けのサポートも充実しており、カウンセラーによるキャリアカウンセリングを無料で受けられる他、派遣期間中のPC操作等のサポートもあります。他にも心身の悩みに対する相談窓口や研修センターでの無料受講プログラム、eラーニング等でスタッフをバックアップしています。リクルート派遣ネットはこれから派遣を始める人にも派遣のキャリアが長い人にも安心な会社といえるでしょう。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク リクルート派遣ネッ...

    • リクナビ派遣

      リクナビ派遣のお話です。「リクナビ派遣」はリクルートが運営している人材派遣の仕事に関する情報満載のサイトです。リクナビ派遣の提供する派遣の仕事情報を検索する方法は何通りかあります。「これは絶対!」というこだわり条件から、地名や駅名、沿線等の希望勤務地から、職種から、派遣会社からといろんな角度からの検索が可能です。 また、リクナビ派遣では派遣の仕事情報を提供する派遣会社ごとにミニHPがあり、それぞれの特色やフォロー体制等がわかりやすく紹介されています。これはどの派遣会社に登録するかを決める際にも役立ちます。一度リクナビ派遣のサイトをチェックしてみてください。あなたに合った派遣の仕事が見つかるかもしれませんよ。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 派遣法26業種 派遣の秘密 派遣を調査してみました。 派遣の 派遣 リクナビ派遣とは? 派遣をもっと知るために参考にして下さい...

    • en派遣

      en派遣サイトの話をしましょう。エン・ジャパンが運営する「[en]派遣のお仕事情報」は、派遣の仕事情報サイトです。いろんなこだわり情報から、派遣の仕事を探すことができます。また、その他にも設定した希望条件の派遣情報が新しく公開されるとお知らせメールを受取る事ができたり、MYページで情報管理もできます。 仕事情報以外にも派遣として働く際に役立つ情報コンテンツが多数あり、「[en]派遣のお仕事情報」はとても充実した派遣の総合情報サイトとなっています。実際に、「[en]派遣のお仕事情報」は2005年の人材派遣サイトの利用実態調査で最も満足した派遣サイトに選ばれています。もしまだなら、一度利用しておきたいサイトですね。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 庭園と日本舞踊とそして、スーパードライ つやつやの緑の芝と新鮮な空気のなか、派遣会社の女性経営者たち3人とビールで乾杯しま...

  • 仕事

    • 派遣社員の仕事

      派遣社員の仕事のお話です。派遣する事が禁止されている職種は建設、港湾運送、警備、医療の分野です。ですが医療の職種においては紹介予定派遣は派遣が可能等の例外があります。上記の職種以外であればほとんどの職種で派遣社員として仕事をする事ができます。 派遣可能な職種は増えたものの制限は色々とあり、派遣が可能な職種は専門26業務の職種とそれ以外の自由化業務の2つに大別されます。専門26業務とはソフトウェア開発の業務やアナウンサー業務等、政令で定められた26の職種です。専門26業務では派遣の受入れ期間に制限は設けられていませんが、自由化業務の派遣の場合は原則1年、最長で3年まで延長が可能とされています。自由化業務には一般事務や販売などの仕事が該当します。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 派遣 【お仕事情報毎日更新】 派遣社員の仕事探しを応援する人材派遣の求人サイト。人材派遣会...

    • 派遣会社と仕事

      派遣会社と仕事の話をしましょう。派遣会社は派遣登録しているスタッフに仕事を紹介するのが仕事です。ですがそうはいってもスタッフの中には仕事の紹介をしやすい人とそうでない人がいるようです。では派遣会社が紹介しやすいと感じるのはどんなスタッフでしょうか。 派遣で働くという事に対する意識や理解度が低いと感じさせるスタッフや、自分の明確な目標が定まっていないようなスタッフは敬遠されます。派遣元の会社の名前を背負って働く派遣社員にとって、ビジネススキルと一緒にヒューマンスキルも磨く事はとても重要だといえるでしょう。人当たりのよさや、きっちりした報告ができる人、そして柔軟な対応ができる人になりましょう。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク こんな派遣会社もあります。 つい最近まで、私はその派遣会社で働いていました。そこは、単発や短期(短期契約を繰り返して長期もある)がメインのお仕事...

    • 派遣の販売/接客の仕事

      派遣の販売/接客の仕事の話をしましょう。販売も接客もサービス業なので、一番に心掛けるポイントは来たお客様が満足できるサービスを提供するという事です。それによって合う商品を勧めたり、販売しやすい陳列を考えたりする事で「またここに来たい」「ここで買い物をしたい」と思ってもらえるようになるのです。 尚、派遣の販売/接客の仕事が未経験でも訪れたお客様の立場に立った接客ができれば問題はありません。かえって未経験だからお客様側の気持ちが理解しやすく同じ視点で考えられるという事もあります。派遣のシステムを上手く活用し、未経験でも興味のある分野にどんどんチャレンジして接客・販売のプロを目指しましょう。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 派遣社員から正社員になるには? 派遣社員から正社員になりやすい業種というのが存在します。 それが、販売や接客の仕事。 販売や接客の派遣はオフィスワー...

    • 派遣の求人情報

      派遣の求人情報のお話です。派遣での仕事を探す場合は派遣会社に登録するというのが良い方法ではあります。ですが必ずしも登録した派遣会社に希望の求人が入るとは限りませんし、すぐに仕事の紹介があるという保証もありません。派遣会社に登録したらひたすら紹介の連絡を待つという受身ではなく、もっと積極的に情報収集しましょう。 尚、同じ職場で同じ仕事をしていても、派遣元の会社が違うだけで時給に差がある場合もあります。求人情報サイトでは派遣会社の情報収集もできますので色々比較してみましょう。そして複数の派遣会社に登録し、いずれかから紹介を受け話がまとまった場合には、それ以外の派遣会社にはきちんとフォローをします。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 派遣会社は数社登録しよう それぞれ派遣会社によって違ってきますので登録するのなら数社の派遣会社に登録し、よりよい条件と自分に合った仕事を探し...

    • 派遣(看護師の仕事)

      派遣の看護師の仕事の話をしましょう。オフィスワークでの派遣は一般的によく知られているワークスタイルですが、最近では看護師も派遣という形態を取る事があるようです。看護師の派遣の場合、どのような派遣先があるのでしょうか。主なものとしては健康診断の補助業務と病棟への派遣等があるようです。 健康診断の補助業務は、看護師の派遣で最も多い業務なんだそうです。学校の新入生の健診や企業の健診等派遣先は様々で、時には1日に数箇所の企業を巡回して健診するような仕事もあるみたいです。ずっと同じところで常勤していると、たまに別の職場の人とコミュニケーションしたりする事は気分転換にもなっていいかもしれませんね。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 転職 ケア転職ナビのアドレスを送る ケア転職ナビ オープン (03/01) --> ケアマネージャーの仕事・転職ガイド 看護師の仕事・転職ガイド サ...

    • 派遣(医療事務)

      派遣(医療事務)のお話です。派遣の仕事で医療事務というものもあります。医療事務の資格は人気がある事で知られています。ですがせっかく取った資格も就職口がなければなんにもなりません。自分で探す他に看護師や医療事務等の医療系の仕事の紹介システムのある派遣会社もあるので利用してみてはどうでしょうか。 医療事務の派遣は、病院や診療所に限らず介護施設や企業の健康センター等の医療に関連した企業での募集もあるので幅を広げて探してみましょう。病院や診療所であれば、歯科医院の求人が多いようです。一般の派遣会社でも医療事務の仕事の取扱はありますから、一度見てみてはいかがでしょうか。あなたに合った医療事務の派遣の仕事が見つかるかもしれません。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 人材派遣会社ニックジョブで医療事務の仕事(派遣・正社員)を探す 日本医療事務センターが運営している人材派遣会社のニ...

    • 派遣(CAD業務)

      派遣(CAD業務)のお話です。CADという言葉を聞いた事がある人もいれば、「何それ?」という人もいるかと思います。CADとはComputer Aided Designの略で、コンピューターを用いて設計やデザインを行う業務とそのコンピューターシステムの事を指します。CADの技術を使って設計やデザインされるものは色々ありますが、主要なものとしては家や道路、橋、車、家電品等があります。そして少し意外ではありますが洋服や文房具のデザインにも用いられる事があるそうです。 CADオペレーターは技術職なので、派遣されるスタッフが未経験でもOKという企業の割合は決して多いとはいえません。ですが実務経験がなくてもCADを学んでいればOKだったり、ビジネススクール等で講座を受講し、修了後仕事を紹介してもらう事もできます。まだ未経験の方でも、興味があればぜひCADをやってみてはいかがかと思います。 ■派遣会社で...

    • エンジニア派遣

      エンジニア派遣のお話です。エンジニアと一口にいっても、その職種はやスキルや多彩です。派遣という勤務スタイルをとる場合は単にプログラマ、SEというだけでなくさらに細かいカテゴリ分けをしてどの分野を自分の売りとするのかが大切です。ですがだからといって初めに決めた職種だけしかダメという事ではなく、どんどんスキルアップし新しい分野に挑戦して技術に磨きをかけるのもエンジニアの醍醐味といえます。 プログラマはプロジェクトの実現に必要なプログラムを開発言語を用い具体的に作り上げる仕事です。プロジェクトの要旨や派遣先の業務をしっかり理解できる能力が不可欠で、またプログラミングのセンスも必要です。ITコンサルタントは新たなIT技術の評価や派遣先の企業が進出を検討する分野へのシステム導入の可能性をリサーチにより判断します。幅広い情報収集力と技術者でない人に分かりやすく要旨を伝える能力も重要です。 ■派遣会社で...

  • いろんな情報

    • 派遣労働法

      派遣労働法の話をしましょう。人材派遣に関する法律に「労働者派遣法」というものがあります。一般的に使われている「労働者派遣法」というのは略称で、正式には「労働者派遣事業の適正な運営の確保および派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」といいます。 平成12年の改正では紹介予定派遣の制度が認められ、さらに平成15年には派遣期間の延長や派遣先企業においての労働環境改善等で大きく改正が行われました。今後も社会や企業の変化によって、労働者派遣法はさらなる改正が行われていく事でしょう。派遣労働者の派遣先での環境については今も問題が多く取上げられている現実があり、改正によりこれらが解消していく事を期待します。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 生きさせろ! 難民化する若者たち この本に書かれた事実を鑑みれば、決して今の社会の状況が若者のせいではなく、政府や日経連が意図的に仕組んだ...

    • 派遣社員の健康保険

      派遣社員の健康保険のお話です。派遣社員として働く場合、健康保険の加入は派遣先でなく派遣会社でする事になります。健康保険の加入については派遣会社によって、一定期間が過ぎないと加入できないとかすぐに加入できるとか言う事が違うといった事もあるようです。必要最低限の知識は身につけ、後々困った事にならないようにしておきましょう。 派遣社員が健康保険に加入する場合は、保険料の負担は派遣会社との折半となります。ですが加入可能であった期間が派遣会社のミスなどにより未加入となっていた場合、過去の未加入期間の保険料は派遣会社の負担となります。このへんも派遣社員となる場合は、前もってしっかり認識しておいた方がよいでしょう。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 派遣[PR] 外国為替 派遣の保険関係派遣社員の健康保険は? 派遣健保の任意継続派遣の保険関係2 派遣社員の福利厚生は? 派遣社員の...

    • 派遣社員のメリット/デメリット

      派遣のメリット/デメリットの話をしましょう。派遣社員のメリットとなる点はどんな事でしょうか。社員として勤務する場合は勤務時間や勤務地等は就職先の企業の意向に従うのが通常です。ですが、派遣社員の場合は自分の活かしたいスキルに合せて仕事を選ぶ事ができます。また高時給で残業のない企業で働きたいとか残業の多い企業でしっかり稼ぎたいとか、自分の希望のライフスタイルで仕事を選ぶ事ができます。 尚、派遣社員のデメリットですが、同じ職場で派遣社員として長く勤める場合もありますが、契約の更新については派遣先の企業に選択権があります。契約終了後にまたすぐに新しい派遣先の紹介があるという保証もない為、生活が不安定になる可能性がないとはいえません。また企業は即戦力になるスキルを持っている派遣社員を求めるので、あらゆる場面でスキルアップしていく事が必要になります。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連...

    • 派遣の契約

      派遣の契約のお話です。派遣契約中によく聞かれる問題に派遣期間の途中での契約終了があります。契約満了前に派遣会社から突然契約終了を告げられた場合、何等かの補償はしてもらえるのでしょうか。派遣社員が雇用契約を結んでいるのは派遣会社なので、契約の途中終了によって派遣先に生じる影響は関係ないという事になります。現実的には派遣会社もクライアント企業に対しての信用問題があるので、関係ないとは言っていられない気はしますが..。 尚、法律で定められている休業補償ですが、もし万が一同意書にサインする等して短縮する事に同意をしていた場合はこれに当りません。派遣会社との契約期間と短縮する事は双方合意の上という事になりたとえ契約期間が残っていても補償はありません。後で損をする事がないように契約に関する書面は必ずしっかりと目を通しましょう。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 派遣契約期間満了...

    • 派遣とバイトの違い

      派遣とバイトの違いの話をしましょう。派遣は時給が高い分、交通費の支給はない場合がほとんどです。それに対しバイトは上限が決められている事もありますが支給される事の方が多いようです。そう考えると、遠方から通勤するような場合はバイトの方がいい場合もあるかもしれません。 雇用する側の視点から考えてみたらどうでしょうか。バイトの場合は直雇用なので労務管理等の手間はありますが実労働分と交通費等の支払いで済みます。ですが派遣の場合は派遣スタッフ本人に支払う時給に派遣会社の利益分を上乗せした額を派遣元の会社に支払う必要があります。このあたりで企業と派遣スタッフの間に温度差が生じる場合があります。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 生きさせろ! 難民化する若者たち フリーターも派遣も正社員も関係なく、私たちを取り巻く雇用状況がとんでもない事態に脅かされていることには違いなく、それが社...

    • 人材派遣導入

      人材派遣導入のお話です。企業における人材確保の手段は、近年では社員としての採用と比べ人材派遣のシステムを導入するケースが増えてきています。その理由にはどんな事が挙げられるのでしょうか。たとえば、単発的なニーズ(決算時や年末、社員の一時的な休暇取得等)で必要な期間だけ人材を確保できる人材派遣は便利です。また、人材派遣を短期で導入する場合、教育の手間がなく、即戦力となることもメリットですね。 人材派遣では、データ入力や定型業務等を派遣社員に任せる事により、自社の社員の労力を他の業務に充てる事ができる等、派遣システムの導入は経営効率の向上につながります。また、雇用の問題や人材確保の為の経費も必要がなくなることもあります。あと、社会保険や福利厚生費といった負担も必要ありませんので、人材派遣の導入はコスト削減につながることがあります。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 人材派...

    • 紹介予定派遣

      紹介予定派遣の話をしましょう。派遣の仕事を探している時に「紹介予定派遣」という言葉をよく目にする事があると思います。近年取上げられる事が増えてきた紹介予定派遣とはどんな派遣形態なのでしょうか。通常2~3ヶ月といった派遣期間の後に、本人と派遣先の企業が合意すれば正社員といった形の直接雇用となるシステムが紹介予定派遣です。 この紹介予定派遣のシステムは転職を考える際にその転職先となる企業が自分に合っているかを見極める事ができるという利点があります。それに採用側の企業にとっても、いきなりの雇用よりも派遣という形態を一定期間定める事で実労働分のみのコストでスキルを実際に確かめられ有益といえます。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 派遣、紹介予定派遣、就職・仕事情報 このサイトは、大阪及び他の都市エリアでの「お仕事情報紹介」のためにオープン致しました。 一般の人材派遣やアルバ...

    • 一般派遣と特定派遣

      一般派遣と特定派遣のお話です。派遣されている期間内のみ派遣会社との雇用関係が発生する非常用雇用の形態が一般派遣です。一方特定派遣は派遣会社に正社員として常用的に雇用されている人材を派遣先で就業させる形態となります。常用雇用なので派遣先の紹介がない間も雇用関係が継続し給与も支払われます。 一般派遣と特定派遣では請け負う業務にも違いがあります。一般派遣では事務用機器操作や財務処理、取引文書作成等が大半ですが、特定派遣ではソフトウェア開発や機械設計等専門色が強いものが大半です。また派遣料金に関しても、一般派遣では低額の業務が上位の割合を占めるのに対し、特定派遣では高額な業務が上位になっています。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 人材派遣一般 労働者 派遣業許可、有料職業紹介事業許可、特定 労働者 ... 特定労働者派遣業届出サポート費用 : 52500円 →特定労働者派...

    • ハケンの品格と派遣社員

      ハケンの品格と派遣社員の話をしましょう。「ハケンの品格」という派遣社員を主人公にしたドラマがヒットしていました。派遣社員と正社員との人間関係や、派遣社員ならではの悩み、心理描写等がうまく表現されていて、派遣の経験のある人は自分とダブった人も多いかもしれません。 なかなか就職が決まらず、やっとの事で派遣社員として就職しても、スキルがついていかず雑用にまわったり仕事をする目的も見出せない新米派遣社員。そんな新米でもやがて努力する事を始め、最終的にはある程度のスキルを身に付け重要なプロジェクトへの参加までできるようになっていました。一方、多くの資格を持ち、与えられた仕事を的確に完璧にこなすスーパーマンのようなベテラン派遣社員。ヒューマンスキルに問題は感じるもののビジネスパーソンとしては超一流の派遣社員の鏡のような主人公の姿はこれから派遣を始めようとする人にとって憧れの的となったかもしれません。 ...

    • はけんけんぽ(派遣の健康保険組合)

      はけんけんぽ(健康保険組合)の話をしましょう。一般的な健康保険制度では、派遣期間の終了後次の派遣先が決まるまでの間は国保と国民年金に切替える必要がありました。任意継続被保険者制度を使う事もできますが、派遣期間中は派遣会社との折半負担だった保険料は全額負担する必要があります。一般雇用を対象とした保険制度は派遣で働く人にとってはとても使い辛いシステムだったのです。 はけんけんぽ(派遣健保)では、派遣期間が満了しても2ヶ月以上継続して派遣健保に加入していれば、本人の申請により引続き被保険者になる事ができます。また保険料についても以前に比べ引下げられ負担が軽くなっています。また次の派遣先が決まるまでの期間が1ヶ月以内であれば、そのまま手続き不要で被保険者でいられるようになっています。 ■派遣会社で必ず登録しておきたいサイト RSS関連リンク 派遣健康保険 健康保険組合「人材派遣」を行う事業者の業界...